Willeke van Staalduinen
In een interview met Agnieszka Ciesla, oprichtster van de stichting Mimo Wieku, Warschau, Polen, werd duidelijk waarom Mimo Wieku aan het BIG-project deelnam en wat ze ervan geleerd hebben.
V: Waarom deed je mee aan het BIG-project?
BIG heeft de Stichting Mimo Wieku, geleid door Agnieszka Ciesla, uit Polen, een schitterende kans geboden.
V: Wat vond je tot nu toe het leukste aan het project? Waarom?
Het leukste vond ik het gebruik van het spelconcept in het onderwijs. Spelend leren is de meest effectieve manier om nieuwe vaardigheden te verkrijgen. Dergelijke benaderingen zouden populairder en toegankelijker moeten worden. De vooruitgang in ICT biedt een grote kans om mensen te bereiken die anders onbereikbaar zijn.
V: Wat is het belangrijkste dat je tot nu toe van het project hebt geleerd? Waarom?
Deel uitmaken van het BIG-project betekende deel uitmaken van het geweldige team. Ik leerde dat inclusiviteit begint bij de mensen.
V: Hoe ga je BIG bij je werk betrekken?
Ik wil het BIG Game promoten bij verschillende groepen belanghebbenden. Bijvoorbeeld bij instellingen die zich bezighouden met de problematiek van oudere volwassenen en middelbare scholen (met name degene die online onderwijs verzorgen). Ook bij commerciële bedrijven, want ik heb vernomen dat winkeliers en dienstverleners steeds meer geïnteresseerd zijn om te leren hoe ze inclusiever kunnen worden en beter kunnen inspelen op de behoeften van hun klanten.